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什么是响应式网页设计?

2024年建设集团品牌建设方案(推荐3篇)

建设集团品牌建设方案 第1篇

作为城市发展的参与者和受益者,城投公司承担着重要的社会责任。通过绿色建设、公益行动等,可以提升企业形象,促进社会和谐。

实践策略

绿色城建:在项目设计、施工、运营全周期内融入绿色理念,比如采用节能材料、雨水收集系统等,减少环境影响。

公益项目:发起或参与教育资助、贫困帮扶、灾后重建等公益活动,利用企业资源回馈社会,传递正能量。

公众参与:在城市建设项目中引入公众参与机制,如通过听证会、意见征询等方式,增加透明度,提高民众满意度,共筑和谐家园。

城投党建品牌的建设,不仅是城投公司加强自身党组织建设、提升管理水平的重要抓手,更是推动城市高质量发展、增进人民福祉的有效途径。在党的坚强领导下,城投公司正以更加坚定的步伐,向着建设美丽宜居、智慧和谐的现代化城市目标迈进,为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。

建设集团品牌建设方案 第2篇

以年度为评价周期,以项目为实施载体,在建项目全覆盖常态化推进综合考评。不分项目大小、不分阶段差异、不分地域条件,公开名次,评出优劣。横向对比分析,找出不足进行改进,总结亮点全面推广。

四、中化六建品牌工程建设取得的成效

中化六建通过持续不断的品牌工程建设,取得一系列发展成果,产生了一定的经济和社会效益,赢得了一批优质市场客户的青睐,企业综合竞争力稳步提升:

1、品牌工程理念深入人心,形成普遍共识。公司通过大力营造品牌氛围,广泛宣传品牌工程,强力推进品牌工程全覆盖,宣贯、督导、检查、分析、总结等一系列措施,使品牌工程的理念已深入各层级管理人员,一线项目管理团队的创品牌理念大幅度提升,公司自上而下的普遍共识已形成强大合力。

2、项目管理综合能力提高,现场标准化管理提升。项目策划和创优管理意识、能力不断加强;项目临设、安全及质量标准化水平显著提升

3、生产经营指标逐年攀升,呈高质量发展态势。十三五期间,公司新签合同、主营收入、利润分别较“十二五”增长276%、101%、79%;十三五期间共获得中国建设工程鲁班奖4项,国家优质工程奖、百项经典建设工程奖等重要奖项46项;连续多年实现“从零开始,向零奋斗”的安全目标;成本增长的幅度得到有效遏制;“两金”始终严控在正常范围内。企业规模迅速扩大,质量不断提升。

4、做精做优传统市场,开拓突破新兴市场。神华宁煤项目、万华(烟台)工业园项目、恒力石化(大连)炼化项目、浙江石化项目等一大批具有行业代表性的大型项目顺利实施,得益于中化六建综合实力的保障,得益于中化六建品牌的支撑。2017年,公司首次承建PPP+EPC模式的鄂州航空安置小区项目,通过该项目的品牌化实施,顺利承接了襄阳市东津新镇项目、襄州区职教中心PPP项目、襄阳市城区集中供暖项目等,在基础设施领域实现新的突破;

5、拓宽国际化经营能力参与“一带一路”建设。随着品牌实力的不断提升,中化六建走出去的步伐和效率不断提高。越南河静钢铁空分项目、玻利维亚钾盐项目、乌兹别克斯坦PVC项目等境外工程顺利实施并建成投产。公司先后中标印尼力勤OBI镍钴湿法冶炼项目、华越硫磺制酸EPC总承包项目、华越湿法冶炼等项目。在俄罗斯市场,先后中标俄罗斯化肥项目、白俄罗斯钾肥项目。中化六建凭借品牌工程建设,在海外行业领域树立了良好口碑。

6、企业美誉度不断增强,社会影响力不断扩大。公司通过对品牌的不懈追求,充分发挥化工建设行业排头兵优势和不同领域的专业化能力,不断改善用户体验,满足不同客户的工程品质需求。积极履行央企社会责任,全面助力坚决打赢精准扶贫、环境治理、疫情防控等攻坚战。2016至2020年,中化六建承建工程获得鲁班奖4项、国优2项、部优46项。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。在中华民族伟大复兴的新征途上,中化六建将把 “三个转变”指示作为永恒的追求,按“品牌建设、实力提升、创新驱动、兼并重组”四条关键路径,坚定不移深化国有企业改革,理直气壮做强做优做大国有企业,坚持把品牌工程建设作为企业持续发展的生命线。

不忘初心,方得始终,坚定品牌理念之信,笃定克难制胜之志,只争朝夕,不负韶华。中化六建将一如既往发扬央企主力军的作用,高质量高效率做好品牌工程,做中国经济稳增长的主力军,再续中国化学的新传奇!

建设集团品牌建设方案 第3篇

组织建设是党建工作的基石,通过在项目一线建立党支部,不仅能够发挥党员的先锋模范作用,还能增强团队凝聚力,激发组织的内在活力。

实践策略

临时党支部建设:在大型项目启动时,同步成立临时党支部,通过组织生活会、主题党日活动等,增强党员身份意识,解决项目推进中的难题。

双培养机制:实施“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”的双培养机制,既提升党员的业务能力,也增强团队的整体战斗力。

绩效考核联动:将党建工作成效纳入个人和部门绩效考核,通过量化指标评价党员作用发挥情况,激励党员主动作为,提升组织效能。

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